各用人單位，各區(qū)人力資源（社會保障）局，各社會保險經(jīng)辦機構(gòu)：

為貫徹落實國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》，進一步完善生育保險政策，現(xiàn)就武漢市生育保險有關(guān)問題提出如下處理意見：

一、關(guān)于職工參保繳費時間

職工享受生育保險待遇，應(yīng)當(dāng)符合國家、省、市計劃生育規(guī)定，且用人單位連續(xù)為其繳費滿6個月以上。繳費以正常參保繳費時間為準(zhǔn)，正常參保繳費前的補繳時間不能計算在內(nèi)。

二、關(guān)于女職工享受生育津貼產(chǎn)假時間

女職工正常生育的以及妊娠滿28周以上引產(chǎn)的，產(chǎn)假由原來的90天調(diào)整為98天。

三、關(guān)于護理假津貼

用人單位連續(xù)為男職工繳納生育保險費滿6個月以上，其配偶生育符合計劃生育晚育政策的，可享受10日的護理假津貼，《獨生子女父母光榮證》不再作為申領(lǐng)必要條件。

四、關(guān)于生育就醫(yī)

懷孕職工辦理就醫(yī)登記手續(xù)后，應(yīng)到市衛(wèi)生行政部門指定的機構(gòu)進行首次產(chǎn)檢；需要產(chǎn)前檢查、住院分娩和實施計劃生育手術(shù)的，應(yīng)在生育保險定點醫(yī)療機構(gòu)范圍內(nèi)進行就醫(yī)。

五、關(guān)于生育津貼、護理假津貼申報時間

用人單位應(yīng)在職工產(chǎn)假、護理假結(jié)束后三個月內(nèi)憑相關(guān)證明材料到轄區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理津貼申領(lǐng)手續(xù)。

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