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天津浩宇通勞務(wù)派遣有限公司

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公司地址:天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)一大街洞庭路10號(hào)


 
行業(yè)動(dòng)態(tài)  
用工單位使用勞務(wù)派遣的9大主要原因

1、將勞務(wù)派遣作為規(guī)避無(wú)固定期限合同與糾正用工機(jī)制的手段。
2
、應(yīng)對(duì)工資總額與編制控制的變通措施。
3
、降低人工成本,包括工資和社保繳費(fèi)派遣工都與直接用工有差別。
4
、一些上市公司為了人為提高人均生產(chǎn)率。通過(guò)使用派遣工,將分母做小,提高人均生產(chǎn)率,美化了公司業(yè)績(jī),增強(qiáng)企業(yè)的融資能力。
5
、一些上市公司和大型外資企業(yè)出于企業(yè)樹(shù)立“良好”對(duì)外形象需要。避免頻繁解雇員工,以及發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生的負(fù)面影響。
6
、獲取專(zhuān)業(yè)化服務(wù)、減少事務(wù)性工作、降低勞動(dòng)關(guān)系處理風(fēng)險(xiǎn)。
7
、降低了招、用工風(fēng)險(xiǎn)。利用勞務(wù)派遣方式延長(zhǎng)對(duì)員工的考察和甄選時(shí)間,以減少盲目用工的法律風(fēng)險(xiǎn)。實(shí)質(zhì)是延長(zhǎng)了“試用期”。
8
、解決企業(yè)跨區(qū)域發(fā)展問(wèn)題。
9
、解決了部分企業(yè)招工難問(wèn)題。

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聯(lián)系人:孫姐

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